ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ พนักงานลาทุกเดือนบอกว่าหมอนัดถือเป็นลากิจ หรือลาป่วย 1. กรณีไม่มีใบรับรองแพทย์ 2. กรณีมาใบรับรองแพทย์ (หมอเขียนว่า เช่นความดัน ฯลฯ (โรคทั่วไป)

ขอบคุณครับ

พูดยากนะ

ถ้าคนไม่ป่วย และแพทย์ไม่นัด เค้าคงไม่อยากลาทุกเดือน
เวลาไปหาหมอตามที่หมอนัด พอตรวจเสร็จ หมอก็จะนัดครั้งต่อไปอีก

ถ้าเราเป็นเจ้าหน้าที่แผนกบุคคล เราก็ต้องชั่งใจระหว่างระเบียบบริษัท กับความสงสาร

ถ้าเค้าทำงานดี ไม่อู้งาน เราก็จะอลุ่มอล่วยให้เป็นลาป่วย

ความคิดส่วนตัวนะถ้าไปเพราะป่วย มีอาการป่วย หรือเพราะโรคประจำตัว ก็ลาป่วยค่ะ แต่ถ้าไม่ได้ป่วยแต่ไปตรวจสุขภาพ ตรวจร่างกาย ไปขอใบรับรองแพทย์ก็ลากิจค่ะ .. ลาป่วยถ้ากินยานอนอยู่บ้านก็ไม่มีใบรับรองนะ ใบรับรองแพทย์ไม่น่าเอามาใช้แยกลากิจลาป่วยนะคะ ลาเกิน 3 วันติดกันถึงต้องแสดงใบรับรองแพยท์ไม่ใช่หรอ แต่ถ้าป่วยติดวันหยุดทุกครั้งก็คงผิดปกตินะ

"อดีต"หัวหน้างานของผมก็ลาทุกเดือนเหมือนกันครับ ถือเป็นลากิจ
ถามว่า ทำไมลากิจ ??
โรคที่เป็นนั้นคือ นิ้วเป็นพังผืด (ไม่ไปตามนัดก็ไม่ตาย)

ถ้าเป็นความดัน และ แพทย์ นัด ถือเป็นลาป่วย <--- แต่ในที่สุดก็ลาออกเอง เพราะทำงานไม่ไหวครับ

กรณีนี้เป็น ลาป่วย sick leave ครับ
แต้ถ้า หมอนวด นัด ถือเป็น sex leave ...

อาการป่วยบางโรค หมอต้องนัดเช็คทุกเดือนน่ะค่ะ  ว่าหลังจากกินยาตัวนี้ ระยะเท่านี้ อาการป่วยดีขึ้นไหม

เราจึงคิดว่าเป็นลาป่วยน่ะค่ะ



อย่างเช่น เราเป็นไทรอยด์เป็นพิษ  ก่อนหน้านั้นมีอาการผิดปรกติเหนื่อย อ่อนเพลียมากๆ หัวใจเต้นแรงมาก บางครั้งมีอะไรกระทบกระเทือน รู้สึกหวิวๆ เหมือนคนหัวใจจะวาย ฯลฯ
คนอื่นไม่เข้าใจก็อาจจะมองว่าเป็นคนขี้เกียจไป เพราะทำอะไรนิดหน่อยก็เหนื่อย

ไปหาหมอตอนแรกหมอบอกแค่ว่าเครียด พักผ่อนไม่เพียงพอ ให้ยาบำรุงมากิน
กว่าจะตรวจเจอ ตอนแรกแค่มีอาการไืทรอยด์ผิดปรกติ แต่ต้องเฝ้าเช็คทุก ๖ เดือน แต่หลังจากนั้นไม่นาน ก็พบว่าเป็นพิษ ต้องรักษาแล้ว หมอลองให้กินยา แล้วดูว่า มีอาการอย่างไรบ้าง ต้องนัดทุกเดือน  เพื่อรับยา และดูอาการ
ถามว่าไม่ไปหาหมอได้ไหม  เราก็คงบอกว่าได้ แต่การรักษามันไม่ต่อเนื่อง  มันมีอาการป่วยอยู่ดี ซึ่งอาการป่วยนี้ถ้ามันกำเริบมากๆ มันอาจจะทำให้ตายได้เหมือนกัน

แต่สำหรับเรา มันเลื่อนนัดได้ง่าย ไม่กระทบกระเทือนเวลาทำงาน
เพราะว่าเป็นคลีนิคนอกเวลา   เพียงแค่โทรไปแจ้งก่อนวันนัด  แต่ค่ารักษามันก็แพงกว่า รพ.รัฐปรกติ ๓๐๐-๔๐๐ บาท  แต่ก็ยังไม่เท่าเอกชน




ส่วนตรวจร่างกายธรรมดา ไม่ต้องตรวจทุกเดือนนี่คะ ปีนึง ๑-๒ ครั้งเอง ไม่ได้มีอาการผิดปรกติอะไรมาก่อน เราจึงคิดว่าเป็นลากิจ

แต่ถ้าไปตรวจร่างกาย เพราะมีอาการป่วยผิดปรกติก่อน จึงเป็นลาป่วย




ปล. เมื่ออายุมากขึ้น ควรเช็คร่างกายอย่างละเอียดนะคะ  บางทีอาจจะป่วยเป็นอะไรมานานแล้ว แต่ไม่รู้ตัว
หากปล่อยไว้ จนเป็นมากแล้ว  อาจจะไม่คุ้มกับการทำงานที่ทุ่มเทมากเกิน

เป็นโรคเรื้อรัง
ถือเป็นลาป่วยครับ

หมอนัด คือ ลากิจครับ

ยึดตามคำว่า "โรคทั่วไป"

ขี้เกียจวิเคราะห์

บริษัทผมชัดเจนในเรื่องนี้ว่า ถ้าไปตรวจร่างกาย หรือไปที่หมอนัด ถือเป็นลากิจ เพราะเรารู้ล่วงหน้าแล้วว่า หมอนัดวันที่เท่าไหร่

ส่วนลาป่วย เป็นเรื่องกะทันหัน เราไม่สามารถกำหนดหรือรู้ล่วงหน้าว่าเราจะป่วยวันไหน

เพราะฉะนั้นหมอนัด เป็นลากิจครับ

การไปตามหมดนัด มีทั้งลากิจและลาป่วยดูที่เนื้อหา ถ้าอย่างในกรณี ที่ จขกท. ยกมา เป็นลากิจครับ

จะเป็นการลาป่วยได้ก็เฉพาะ การนัดล่วงหน้า และในวันนัดมีการรักษาด้วย เช่นนัดคลีโมบำบัดตามช่วงเวลา หรือ นัดล้างไต ตามช่วงเวลา

ผมว่าน่าจะเป็นลาป่วย เพราะ ร่างกายมีอาการไม่ปกติจึงไปพบแพทย์ (ไม่จําเป็นว่าจะตายแล้วค่อยไปหาหมอ)
ลากิจ ย่อมาก กิจธุระ ก็ตามความหมายมันอยู่แล้ว ลาไปทําเรื่อง ราชการ โอนที่ จํานอง เป็นต้น

แล้วแต่ดุลยพินิจ

แต่สำหรับผม ถ้าพบหมอ พบแพทย์ ผมอนุญาตให้ใช้ลาป่วยได้

ถ้ามีอาการอยู่แล้วเป็นป่วย

ถ้าไม่มีอาการแต่หมอนัด เป็นกิจ

แล้วแต่โรค และแพทย์ที่ไปพบ

ถ้าจัดฟัน จะให้ลาอะไร

หรือทำฟันที่ต้องมารับการรักษาเป็นระยะๆ


แต่บางที พาแม่ไปหาหมอ
ถาม HR จะให้ลาอะไร

ของเราหมอนัดก็ใช้ลาป่วยนะคะ หัวหน้าก็ไม่ว่าอะไร

แต่เพื่อนที่ทำงาน หมอนัดไปผ่าเหงือกกับเอาไหมออก หัวหน้าเค้าให้ใช้เป็นลากิจ

อยากทราบว่า ถ้าต้องไปพบจิตแพทย์ตามนัดนี่เป็นลาป่วยมั้ยคะ (ป่วยทางจิต)

ด้วยสามัญสำนึกมันคือลาป่วยครับ การป่วยไม่ได้หมายความว่ากำลังตายถึงใช้สิทธิ์นี้ มันหมายถึงมีความไม่สบายกาย หรือใจ ซึ่งมีผลต่อการทำงาน และถึงแม้การไปตามนัดหมอจะเป็นสิ่งที่รู้อยู่แล้ว ไม่ใช่ลากระทันหันก็ไม่ได้เปลี่ยนแปลงสาระสำคัญที่ทำให้ต้องลาอยู่ดี

ให้เอาใบนัดหมอ มาดู แล้วก็ให้ ใช้ลาป่วย ไปไม่ดีกว่าหรอครับ

ลากิจ คือการไปทำธุระส่วนตัว

ลาป่วย ก็คือ ป่วย แล้วไปหาหมอ

`Sick

ต้องเป็นลาป่วยแน่นอนค่ะ ถ้าไม่ป่วย คุณหมอจะนัดตรวจต่อเนื่องได้งัยค่ะ