ตามกฏหมายแรงงาน ที่กำหนดวันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี แล้วมีบริษัทไหน ได้รับวันหยุดเกินจาก 13 วันบ้างคะ คือบริษัทที่เราทำอยู่ ในปี 2555 มีกำหนดวันหยุด 16 วันต่อปี แต่ ในปี 2556 กลับลดวันหยุดลงเหลือ 13 วันต่อปี โดยให้เหตุผลว่า ตามกฏหมายแรงกำหนดให้มีวันหยุดไม่น้อยกว่า 13 ส่วนที่เหลืออีก 3 วัน (ที่ยังไม่ระบุว่าเป็นวันไหน) ให้เหตุผลว่า จะใช้เป็นวันทำกิจกรรมร่วมกัน เรารู้สึกว่ามันไม่แฟร์เลย ทั้งๆที่วันหยุดที่กำหนดไว้ เป็นวันหยุดที่บริษัทไหนก็หยุดเหมือนกัน

บริษัทเรา 13 วัน เป๊ะ ค่ะ

บางบริษัทก็หยุดแค่ 13 วันนั่นแหละครับ จะบอกว่าไม่แฟร์ก็คงไม่ได้ เพราะกฎหมายกำหนดไว้แค่นั้น และบริษัทก็ทำตามกฎหมายแล้วครับ แถมวันหยุดที่ลดลงไป 3 วัน เค้าก็ไม่ได้ให้มาทำงานเพิ่มนี่ครับ แค่เปลี่ยนจากวันหยุดเป็นวันทำกิจกรรม

ปกติก็เท่านั้นแหละคับ

บ. ผม 16 วันครับ

ค่ะ หยุด 13 วันเช่นกัน เพิ่มการประชุมเช้าวันจันทร์ 7.30 น. วันจันทร์ (เข้างาน 8.00 น.) การประชุม 7.30 น. วันเสาร์ ซึ่งแล้วแต่แผนกแล้วแต่คน แถมไม่มีเบี้ยประชุมอะไรมาก ทำใจเถอะค่ะ ทุกวันนี้ก็ใช้สิทธิ์หยุดเอาน่ะค่ะ ถ้าจำเป็นต้องลา