อ่านระเบียบในเวปสรรพกร แล้วยังไม่แน่ใจเท่าไหร่ ไม่รู้เข้าเกณท์
มารตรา 42 วรรค 1 หรือเปล่า สมมุติได้ทุกเดือนเดือนละ 9000 บาท
โดย ข้อกฏหมายมีดังนี้ครับ
มาตรา 42 เงินได้พึงประเมินประเภทต่อไปนี้ให้ได้รับยกเว้นไม่ต้องรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้
(1) ค่าเบี้ยเลี้ยงหรือค่าพาหนะ ซึ่งลูกจ้างหรือผู้รับหน้าที่หรือตำแหน่งงาน หรือผู้รับทำงานให้ ได้จ่ายไปโดยสุจริตตามความจำเป็นเฉพาะ ในการที่ต้องปฏิบัติการตามหน้าที่ของตนและได้จ่ายไปทั้งหมดในการนั้น
( ดูคำสั่งกรมสรรพากร ที่ ป.59/2538 )
( ดูคำสั่งกรมสรรพากร ที่ ป.120/2545 )
ไม่ได้การยกเว้นครับ ต้องถือเป็นเงินได้พึงประเมินครับ
จากคุณ : anti_to dictate [9 ธ.ค. 55 19:26:30 ]> Car allowance ที่ได้รับทุกเดือน (แบบเหมาจ่าย) ไม่ได้รับยกเว้นภาษี เหตุผล
เนื่องจากเงินที่จ่ายให้ อาจไม่ได้ใช้เป็นค่าพาหนะทั้งหมด
> ค่าพาหนะ ตาม มาตรา 42 (1) ที่อ้างถึง หมายถึงเบิกตามจ่ายจริง ตามสมควร (ต้องมี
ใบเสร็จฯ มาเบิก) ได้รับยกเว้นภาษีทั้งจำนวน
> ส่วนค่าเบี้ยเลี้ยง (ขอเพิ่มเติม เผื่อมีบางท่านสนใจ) มี 2 กรณี :-
1. แบบเหมาจ่าย ได้รับยกเว้นไม่เกินอัตราสูงสุดที่ ข้าราชการได้รับต่อวัน ส่วนที่
เกินไม่ได้รับยกเว้น ยกตัวอย่าง บริษัทจ่ายให้ 400 บาท/วัน แต่ข้าราชการได้
รับในอัตราสูงสุด (สมมติ) 300 บาท/วัน จะยกเว้นภาษี 300 บาท อีก 100 บาท
ต้องนำมาเสียภาษี
2. เบิกตามจ่ายจริง ตามสมควร ต้องมีใบเสร็จฯ มาเบิก (เหมือนค่าพาหนะ) จะได้รับ
ยกเว้นภาษีเช่นกัน
ของผมค่าพาหนะ บริษัทแบ่งจ่ายเป็น 2ส่วน คือ ส่วนนึงเสียภาษี กับ อีกส่วนนึงไม่เสียภาษี
ส่วนเบี้ยเลี้ยงของผม ไม่เสียภาษี