คือจะลาออกจากที่ทำงานน่ะครับ แต่ไม่รู้ว่าจะทำเรื่องออกตอนไหนเพราะที่ทำงานใหม่ยังไม่ได้กำหนดวันทำงาน แต่น่าจะอีก 1 - 2 เดือนหน้า เราควรบอกก่อนหรือรอให้รู้วันออกเริ่มงานก่อนค่อยบอกดีครับ

ขอคำแนะนำด้วยครับ พึ่งเป็นนักศึกษาที่จบมาปีนี้ ทำงานได้ ร่วมแปดเดือน แต่ค่อนข้างสนิทกับพี่ๆที่บริษัทและเป็นที่รู้จักขอบคนในบริษัทนี้มาก เพราะด้วยมนุษยสัมพันธืดี แต่ก็ไม่รู้จะเริ่มยังไงดี เพราะกับที่นี้เราโตกว่านี้คงไม่ได้น่ะครับ

ผมคิดว่าน่าจะรอให้รู้วันเริ่มงานแน่ๆก่อนแล้วค่อยลาออกนะครับ ปกติส่วนมากก็ยื่นลาออกล่วงหน้าก่อนออก 1 เดือนครับ

ต้อบอกล่วงหน้า ๑ เดือนค่ะ

จขกท ไม่ตั้งช้อสังเกตบ้างหรือ ?

ดูเลื่อนลอยชอบกล จะรับพนักงานใหม่ แต่ไม่มีจุดเริ่มต้น

ต้องทำสัญญาว่าจ้าง แบบเป็นลายลักษณ์อักษร และ Clear เรื่องผลตอบแทนที่จะได้รับจริงๆ กับที่ทำงานใหม่ให้เรียบร้อยจริงๆ ก่อนนะคะ

ทำตาม คุณ Title & Tigger นะคะ
เคยได้ยินมาหลายหนแล้ว ว่าบ.ใหม่เบี้ยวไม่เอา

ทำสัญญากับที่ใหม่ให้เรียบร้อยก่อน  แล้วกลับมายื่นใบลาออกให้เร็วที่สุดและกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานหลังจากวันที่ยื่นไม่น้อยกว่า1 เดือน

นอกจากแบบปกติแล้วผมเคยเจอแบบว่า... ผ่านการพิจารณาไปสี่ระดับแล้ว แถมบอกว่าอยากให้ไปทำในอาทิตย์สองอาทิตย์นี้เลย...  สุดท้าย  CEO ไม่เซ็น

กับอีกที่...  ไปยื่นใบสมัครและสัมภาษณ์แล้ว... เงียบหายไปสี่ห้าเดือนถึงถามมาว่ายังสนใจอยู่มั้ยแล้วก็ให้ไปทำสัญญาเลย