ตามนั้นเลยค่ะ พอดีเพื่อนเค้าเป็นธุรการมาปรึกษา บริษัทมีคนงาน 7 คนทำประเภทออกแแบบดีไซต์จิวเวลรี่นะค่ะ

> การจด VAT เกิดจากเงื่อนไขที่กำหนดโดยกฎหมาย เช่น  เป็นกิจการที่อยู่ใน
  ข่ายต้องเีสีย VAT  และมีรายได้เกิน 1.8 ล้านบาท/ปี  หรือเกิดจากสมัครใจที่จะเข้าสู่
  ระบบ VAT (ในกรณีที่ยังไม่เข้าเงื่อนไข)

> ภ.ง.ด. 3  เป็นแบบสำหรับยื่นภาษีที่บริษัทได้หักจากผู้รับจ้าง/ผู้ให้บริการ ที่เป็นบุคคล
  ธรรมดา

> ภ.ง.ด. 53 เป็นแบบสำหรับยื่นภาษีที่บริษัทได้หักจากผู้รับจ้าง/ผู้ให้บริการ ที่เป็น
  นิติบุคคล

> ดังนั้นหากบริษัทมีการหักภาษีดังกล่าว ก็ยังต้องยื่นแบบฯ เพื่อนำส่งภาษีที่หักไว้ให้
  กรมสรรพากร

> ส่วนประกันสังคม  บริษัท มีพนักงาน/ลูกจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน ก็ต้องหักเงิน
  ประกันสังคมจากพนักงาน/ลูกจ้าง และต้องสมทบเงินในจำนวนที่เท่ากัน (ตามที่
  สปสช.กำหนด) แล้วนำส่งทุกเดือน

> เพิ่มเติมจากคำถาม (1) :  หากพนักงาน/ลูกจ้าง มีเงินได้ถึงเกณฑ์ต้องหักภาษี ณ ที่
  จ่าย  บริษัทต้อง ยื่นแบบ ภ.ง.ด. 1 เพื่อนำส่งภาษีด้วย และสิ้นปีต้องยื่นแบบ
  ภ.ง.ด.1ก ด้วย

> เพิ่มเตมจากคำถาม (2) : กรณีบริษัทถูกผู้จ้างหักภาษี ณ ที่จ่ายไว้  บริษัทสามารถนำ
  ยอดภาษีที่ถูกหักไว้ ไปเครดิตภาษีตอนสิ้นปีได้

ภงด.3 กับ 53 เป็นหน้าที่ที่ต้องนำส่งเมื่อมีการจ่ายเงินไปตามเกณฑ์ครับ

ส่วนประกันสังคมก็ต้องมีครับ

ก็คือสรูปว่า เราไม่จด Vat 7% ก็สามารถหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ใช่มั้ยค่ะ ^ ^ " ขอบคุณค่ะ

ใช่ค่ะ
ต้องแยกเป็นภาษีหัก ณที่จ่าย ,ภาษีมูลค่าเพิ่ม,ประกันสังคม