บริษัทได้อะไร จากที่ให้นักศึกษามาฝึกงานคะ ถามเฉยๆไม่ได้มีอะไรแอบแฝงนะค่ะ เพราะเห็นบางที่ก็มีจ่ายตัง บางที่ก็ฝึกงานฟรี แต่ก็อย่างว่า คำว่านักศึกษาฝึกงานก็คือทำอะไรไม่เป็นเลย ต้องมาสอนทุกอย่าง อย่างน้องนักศึกษาที่ออฟฟิต ไม่พอใจแผนกไหนก็ขอย้ายเลย งานที่เราเป็นงานโรงแรมนะค่ะ น้องเค้าอาจจะได้ประสบการณ์ในการทำงาน แล้วบริษัทละค่ะได้อะไร

ได้คนมาใช้งานฟรีๆ หรือราคาถูกครับ

ได้ดูตัวกันไว้ด้วย อนาคตอาจได้ร่วมงานกัน

1.ได้ชื่อเสียงทางอ้อมครับ บริษัทเป็นที่รู้จัก นักศึกษาจบใหม่ ก็อยากมาสมัครงาน

เป็นการคืนกำไรให้สังคม เป็นนโยบายของบริษัทที่ผมทำ

2.บริษัท มีการมอบหมาย งานโปรเจคให้นักศึกษาคได้คิดอะไรใหม่ๆ ส่วนใช้ได้หรือไม่ได้

อย่างน้อยบริษัทก็มีแนวคิดบ้าง

ผมมองว่าเป็นการคืนกำไรสู่สังคมอย่างหนึ่ง   เขาคือลูกหลานที่ต้องการฝึกงาน แค่ค่าแรงขั้นต่ำ ถ้ามันไม่ได้จ่ายแพงอะไรก็ควรจะให้โอกาส เพื่อนักศึกษาจะได้ฝึกงานเรียนรู้งานบ้าง

การที่ ทางโรงแรม  ให้โอกาส  แก่นักศึกษาในการฝึกงาน  ถือ เป็นเรื่องที่ดี นะครับ


             อย่างน้อย ๆ   ก็ทำให้ทางโรงแรมของเรา ได้ แสดงออก ถึงความมีน้ำใจ ที่จะช่วยเหลือให้นักศึกษาที่เรียนวิชาการโรงแรม   ได้รับการฝึกอบรม และฝึกงาน เพื่อให้เขาเหล่านั้น ได้จบออกไป เป็นนักศึกษาที่มีคุณภาพ  

           นอกเหนือจากนั้น  โรงแรมของเรา ยังได้รับความน่าเชื่อถือ จากสังคม    ได้ชื่อเสียง   ได้โฆษณาระดับการให้บริการที่ดี และมีคุณภาพ สู่สังคมภายนอก โดยผ่านทางนักศึกษาที่ฝึกงานเหล่านี้   โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการโฆษณา เลย

           และเมื่อทางโรงแรมต้องการรับสมัครพนักงานการโรงแรมเพิ่มเติม   ทางโรงแรมของเรา  ก็สามารถติดต่อ หรือ  รับนักศึกษาที่เคยฝึกงานกับทางโรงแรมมาก่อน  ให้เข้าทำงานได้เลย  ซึ่งจะทำให้ทางโรงแรม จะได้พนักงานที่มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพที่ดีเข้าทำงานครับ

           ส่วนเรื่องที่นักศึกษาฝึกงาน ขอเปลี่ยนแผนก ในระหว่างที่อยู่ในช่วงของการฝึกงาน    ถ้าทางโรงแรมเข้าใจถึงความต้องการตรงนี้   ก็ควรจะจัดให้เขานะครับ  เพราะนักศึกษาฝึกงาน  เขาต้องการข้อมูล เพื่อทำรายงานการฝึกงาน ส่ง ครู หรือ อาจารย์ นะครับ  
           
           ปล   เป็นความคิดเห็นส่วนตัว นะครับ  

                  บางที  อาจจะแสดงความคิดเห็นไม่ถูกใจ  จขกท    ต้องขอโทษด้วยนะครับ

แรงงานราคาถูก
Connection กับสถานศึกษา

ผมยังมองว่า Win-Win

ได้บรรยากาศ ถ้าเป็น นศ หญิง

อิอิ

ถ้าเพื่อสังผม ผมก็ถือว่าดี แต่ที่เห็น เอาเด็กมาเป็นเบ้ซะมากกว่า เพราะให้เด็กเข้าไปก็ไม่สอนงานให้ ใช้เก็บเอกสาร เรียงเอกสาร ถือของยกของซะมากกว่า

เหมือนเรียนร้องเพลงมาแล้วไปอยู่วงแล้วเป็นคอนวอย แล้วบอกฝึกความอดทน พอจบออกไปก็เอาไปใช้อะไรไม่ได้ เพราะไม่มีประสบณ์การทำงาน (มีแต่ประสบณ์การคอนวอย)

เพื่อเปิดโอกาสให้มีโอกาสรู้จักกับนักศึกษา เพื่อเป็นรากฐานในการสร้างครอบครัวต่อไปในอนาคตครับ

ตอนผมฝึกเนี่ย เขียน script maintinace Oracle ให้บริษัท

ในราคา 100 บาทต่อวัน

Connection

ได้ทางอ้อม เพราะพนักงานเราเองได้เพิ่มทักษะการฝึกสอนงาน ทบทวนงานตัวเองไปในตัว

1. บริษัทได้แรงงานราคาถูกมาใช้ หรืออาจจะได้ใช้ฟรีๆก็ได้

2. ได้ connection กับสถานศึกษา

3. ได้ทดลองสินค้าก่อนที่จะตัดสินใจจ้างจริงๆ

4.  ได้ชื่อเสียงที่ดีว่าคืนกำไรสู่สังคม

สมัยฝึกงานวิศวะ เค้าให้วันละ 150 บาท ซึ่งต่ำกว่ากรรมกรอีก แต่งานที่ได้รับมานั้นมีทั้งเขียนแบบในห้องแอร์ (แบบต่อเติมง่ายๆ) และงาน outdoor ออกไปทำงานเซอร์เวย์ ตี Line ก่อนขึ้นโครงสร้าง คุมงานส่วนย่อยๆบางส่วน และงานจิปาถะที่วิศวกรตัวจริงไม่ค่อยอยากเสียเวลาทำ

สุดท้ายฝึกงานจบ ผู้จัดการเห็นว่าเราขยันขันแข็ง เลยเสนอให้มาทำงานหลังเรียนจบ โดยเสนอผลประโยชน์เริ่มต้น 30,000 บาท/เดือน และ ผจก บอกว่าถ้าไม่ได้ลองใช้งานกันก่อนแบบนี้ก็คงไม่เสนอเงินให้สูงขนาดนี้หรอก(เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อ 10 ปีที่แล้วครับ)

ส่วนของเพื่อนผมอีกคน ได้ทำการออกแบบปรับปรุงระบบให้โรงงานทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยค่าแรง 180 บาท/วัน ซึ่งหลังจบการฝึกงานแล้วหัวหน้างานของเพื่อนผมก็เป็นคนเอาไปนำเสนอ ผจก รับเครดิตแทนเพื่อนผมไป

แรงงานราคาถูก แต่ได้ทรัพยากรบุคคลที่ขยัน!!!!

บริษัท เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง