พอดีได้มีโอกาสเปิดดูงานในเว็บที่เปิดรับสมัครงานมีหลายบริษัทมักจะเขียนรายละเอียดเงินเดือนว่า. เงินเดือนตามโครงสร้าง โดยไม่ระบุเป็นเงินเดือนที่แน่นอน เลยอยากทาบว่าเราพอจะคาดคะเนเงินเดือนได้อย่างไรคะ เพราะบางทีสมัครงานเราก็อยากทราบเงินเดือนว่าเราจะได้เท่าไหร่เพื่อที่เราจะได้คำนวนถูกว่าเงินเดือนที่เราจะได้รับมันคุ้มกับค่าใช้จ่ายในบ้านหรือไม่ คุ้มค่าฝากลูกเข้าเนิสไหม เพราะใจนึงก็กลัวเหมือนกันว่าถ้าเราไปสมัครงานแล้วเงินเดือนน้อยแทนที่จะช่วยแบ่งเบาค่าใช้จ่ายสามีกลับเพิ่มค่าใช้จ่าย เพราะถ้าเราไปทำงานลูกต้องเข้าเนิสสองคน ไหนจะค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงาน ค่ากินอีก เราก็เลยอยากทราบว่าถ้าเป็นบริษัทใหญ่ๆเค้าเขียนคำว่าเงินเดือนตามโครงสร้าง จะได้การประมาณไหนหนะคะ. ขอบคุณคะ

แต่ละทีไม่เท่ากัน
แต่ละตำแหน่งก็ไม่เท่ากันอีก

พอไปสัมภาษณ์แล้วถามเค้าดู ดีที่สุด ถ้าไม่พอใจก็ไม่ต้องทำครับ

ตาม 1 ครับ ถ้าคุณมีขั้นต่ำในใจ ก็ถามเขาตรง ๆ เลย ถ้าคุณคิดว่าไม่เหมาะกับคุณ จะได้ไม่เสียเวลา

จะรู้ก็ต่อเมื่อสัมภาษณ์ครับ

เข้าสัมภาษณ์แล้วถ้าคุณไม่ถามเรื่องนี้  
เจอ HR ประเภทหุ่นยนต์ ......you ไม่ป้อน input ....I ก็ไม่ส่ง output คุณก็จะไม่รู้อัตราเงินเดือน

เพราะฉะนั้น ควรถามทุกครั้ง เผื่อไว้สำหรับ HR ประเภทหุ่นยนต์ ครับ

ผมเลือกที่จะไม่ไปสมัคร เพราะในใจบริษัทพวกนี้คือ จ่ายตามวุฒิและสถาบันการศึกษา ถ้าเรียนมาน้อยประสบการณ์ร้อยยุทจักร คุณก็จะได้เท่ากับวุฒิและสถาบัน แต่ถ้าจบมอดังๆ ก็เข้าไปเรียกได้ตามเกณเลย

ผมสมัครงานมาแล้วไม่ต่ำกว่า 50ที่ ตั่งแต่ เด็กปั๊ม จนถึงไอทีเมเนเจอ

เราไม่เอาเลยบริษัทที่ระบุไว้แบบนี้ ชั้นจะไปรู้โครงสร้างบริษัทคุณได้ไง

สมัครไปก่อนครับ ถ้าเค้าเรียกไปแล้วค่อยถามก็ได้ ไม่เห็นเสียหาย เผื่อโครงสร้างเค้าได้เยอะ จะได้ไม่เสียโอกาส มั่วแต่รอโน้นรอนี่ก็ไม่ได้ แล้วก้ไม่รู้ซักทีว่าโครงสร้างเค้าเป็นยังไง

อาจจะถามเค้าไปน่ะครับว่าเราต้องการเท่านั้นเท่านี้ คุณจ่ายให้ไหวรึไม่ ถ้าเค้าอ้อมค้อม ก็คิดไว้เลยครับว่าจ่ายไม่ไหว
ถ้าเค้าบอกว่าจ่ายไหว ก็ลองคุยดูครับ