คือไปสมัครงานที่ธนาคารแห่งหนึ่ง ตำแหน่งงานด้านการตลาด สอบสัมษาณ์เรียบร้อย เขาโอเคตกลงรับเหลือขั้นตอนเดียวคือตรวจประวัติอาชญากรรม ผลออกมาคือโดนปฏิเสธ(ผมมีประวัติอาชญากรรมเกี่ยวกับทำร้ายร่างกาย โทษคือจำคุก 6 เดือนให้รอลงอาญา 2 ปี ซึ่งมันก็หลายปีมาแล้ว ) อยากถามว่าถ้าจะไปสมัครที่อื่นเขาจะพิจารณารับไหม แล้วธนาคารส่วนใหญ่เขาไม่รับผู้เคยมีประวัติอาชญากรรมเลยหรือครับ
      ขอในแนวทางปฎิบัติจริงนะครับ เพราะลองไปหาข้อมูลดูก็เห็นบอกกฏหมายไม่มีข้อกีดกัน แต่ผมว่าในความเป็นจริงมันไม่ได้เป็นแบบนั้นเลย หรือต้องถอดใจในอาชีพนี้ไปหาอาชีพอื่นดีกว่า

แล้วแต่นโยบายของแต่ละบริษัทครับ ตอบยาก มันไม่เหมือนกัน

เ่ท่าที่เคยเห็นในประกาศรับสมัครจะมีเขียนว่า ห้ามบุคคลที่เคยต้องโทษจำคุกไม่ใช่เหรอคะ
แต่กรณีของคุณ แค่รอลงอาญา (ไม่ทราบว่าคุมประพฤติด้วยหรือไม่) ถ้าแค่รอลงอาญาไม่ถือว่าเคยจำคุกนะคะ ปกติก็เข้าทำงานได้ แต่อย่างว่าล่ะคะ แต่ละองค์กรมันไม่เหมือนกัน
ถ้าคุณเคยมีคดีลักทรัพย์ก็ว่าไปอย่าง อันนี้ ธนาคารคงไม่รับเข้าทำงานล่ะค่ะ
แต่กรณีทำร้ายร่างกาย เราอาจทำไปด้วยอารมณ์ชั่ววูบใช่มั้ยคะ

ถ้ายังไงลองสมัครงานดูเรื่อยๆ นะคะ เพราะบางองค์กรเค้าก็รับเข้าทำงานนะคะ

ตาม 2
ผมว่าทุกบริษัท ก็ระบุไว้ ว่าต้องไม่มีประวัติอย่างนู้น อย่างนี้
แต่เอาเข้าจริงๆ เค้าจะตรวจสอบ หรือไม่ก็แล้วแต่องค์กร
ในความคิดผม องค์กรแบบธนาคาร ค่อนข้างรัดกุมกับด้านประวัติ
คุณยังทำงานสายการตลาดได้ อย่าพึ่งถอดใจ
แต่ต้องเปลี่ยนแนวองค์กร
(ผมทำงานมา 2 ที่ เป็นองค์กรใหญ่ด้วย ก็ไม่ตรวจสอบอะไรนะ
ที่แรก สัมภาษณ์ปุ๊บ ก็รับเลย รอแค่ผมจบ
ที่สอง สัมภาษณ์ปุ๊บ ก็ได้เลย แค่นัดวันเซ็นสัญญา นัดวันเริ่มงาน)