หนังสือ " รากเหง้าแห่งการเปลี่ยนแปลงที่เป็นเลิศ " นี้ถูกเขียนขึ้น โดยนำต้นแบบทางความคิดหรือ Archetype จากสิ่งที่ทางทีมผู้บริหารของ Marketing GURU Association ได้เข้าไปเป็นที่ปรึกษา, จัดอบรมและเป็นพี่เลี้ยงให้กับองค์กรและธุรกิจในประเทศไทยหลายต่อหลายแห่ง ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ไม่ว่าจะเป็นหน่วยราชการ, รัฐวิสาหกิจ, บริษัทที่เป็นไทยแท้และไทยปนต่างชาติหลายๆ
วิสาหกิจที่กล่าวมานี้มีเป้าประสงค์เหมือนกันอยู่สิ่งหนึ่ง คือ ต้องการ "เปลี่ยนแปลง" เพื่อให้องค์กรและธุรกิจ/บริการของตนเองก้าวหน้าต่อไป ยืนหยัดสู้กับเขาได้ และสิ่งที่มักจะเกิดขึ้นตามมาอีกก็คือ วิสาหกิจส่วนใหย่ไม่ทราบว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นควรจะทำในทิศทางใด มีประเด็นหลักใดบ้างที่ใช้กำกับและกำหนดทิศทาง มีวิธีสำคัญๆ ใดบ้างที่ใช้เพื่อประเมินความก้าวหน้าของการเปลี่ยนแปลงในทิศทางนั้นๆ อีกทั้งยังขาดตัวอย่างจริงภาคปฎิบัติจากอุตสาหกรรมเดียวกัน หรืออุตสาหกรรมอื่นที่สามารถนำมาเป็ษนตัวนำทางและเทียบวัดผลได้ เนื่องจากบ้านเรายังไม่ใครได้มีใครรวบรวมเรื่องของ "การเปลี่ยนแปลง" ที่ออกมาเป็นเชิงปฎิบัติให้ศึกษานัก
|