|
องค์กรที่ยิ่งใหญ่นั้น ไม่เพียงแค่ต้องยอมรับความจริงที่ว่าพนักงาน แต่ละคนต่างกันไป
แต่องค์กรจะต้องใช้ประโยชน์จากความแตกต่างเหล่านั้นด้วย
หลักสำคัญที่นำไปสู่ความสำเร็จและความสุขอย่างใหญ่หลวงคือการ ใช้จุดแข็งของตัวเอง
ไม่ใช่การแก้ไขจุดอ่อน
ก้าวแรกก็คือการรู้ว่าคุณมีจุดแข็งใดบ้าง หนังสือเล่มนี้ให้มุมมองที่แตกต่าง เมื่อได้อ่านจะเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงคำพูดที่ว่า
ใช้คนอย่างไรให้ถูกกับงาน และ ทำไมต้องฝึกคนให้เก่งยิ่งขึ้น...
เจาะจุดแข็ง เป็นการประยุกต์ใช้ทฤษฎีที่เสนอไว้ในหนังสือ First, Break All the
Rules มีรากฐานมาจากการวิจัยหลายปีของเดอะ แกลลัพ ออแกไนเซชั่น ที่เขียนด้วยวิสัยทัศน์อันพิเศษผิดธรรมดาในด้านบุคคลและองค์กรที่ปฏิบัติได้เป็นเลิศ
และวิสัยทัศน์นี้ได้มาจากการยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคลและจุดแข็งของ แต่ละคนที่พิเศษเฉพาะตัว
หนังสือชั้นเยี่ยมนี้จะช่วยผู้อ่านค้นพบจุดแข็งเฉพาะตัวที่จะนำไปใช้ให้ เป็นประโยชน์
รวมถึงวิธีการอันหลากหลายในการปฏิบัติต่อบุคคลที่มีลักษณะ พรสวรรค์ต่างกัน และช่วยผู้บริหารในการกำกับดูแลพนักงานที่มีจุดแข็งผิดแผกกัน
|
