CafeTech-ExchangePantip MarketChatPantownBlogGangTorakhongGameRoom


    @2006-03-05 Portrait สวนเฉลิมพระเกียรติ 4 สาว 4 สไตล์ ตอนที่ 3 : น้องเดียร์ (ตอนจบ)

    หลังจากงานยุ่ง ไม่ได้โพสซะนาน ปล่อยให้เว้นช่วงไปนาน
    วันนี้มาเข้าสู่ ตอนที่ 3 ตอนจบกันเลยครับ
    สำหรับสาวที่ 3 ในวันนี้ นามว่าน้องเดียร์
    ส่วน สาวที่ 4 นั้น ผมเองได้มีเวลาถ่ายเธอแค่ 2 นาที เองครับ เนื่องจากกลุ่มผมที่ถ่ายเป็นกลุ่มสุดท้าย แต่ว่านางแบบติดภารกิจซะก่อนครับ เลยได้มีโอกาสสบสายตาเธอแค่แป็บเดียว จึงไม่ทราบนามของเธอ หากท่านใดทราบ ช่วยบอกกล่าวด้วยนะครับ

    ส่วนตอนที่ 1 และตอนที่ 2 สามารถติดตามได้ที่นี่ครับ
    @2006-03-05 Portrait สวนเฉลิมพระเกียรติ 4 สาว 4 สไตล์ ตอนที่ 1 : http://www.pantip.com/cafe/gallery/...0/G4180890.html

    @2006-03-05 Portrait สวนเฉลิมพระเกียรติ 4 สาว 4 สไตล์ ตอนที่ 2 : http://www.pantip.com/cafe/gallery/...5/G4187745.html

    สำหรับที่ 3 (ตอนจบ) เชิญรับชมได้เลยครับ ฮ่าฮ่าฮ่าฮ่าฮ่าฮ่า

    จากคุณ : กัปตัน Tsubasa - [ 27 มี.ค. 49 12:55:58 ]


 
 



[กติกามารยาท] [Help & FAQ
ความคิดเห็น : คลิกที่นี่เพื่อใช้งาน icon
ชื่อ : ตรวจสอบสถานะของ member ที่นี่

ไฟล์ประกอบ : (ไม่เกิน 150 K / Member เท่านั้น / Preview ไม่ได้)
(gif, jpg, png, mid, wav, mp3, wma, swf)

E-Card : ยินดีให้นำไฟล์ประกอบนี้ (เฉพาะ gif, jpg, png, swf) ไปให้บริการ E-Card ทางเว็บ
(เพื่อป้องกันการถูกฟ้องละเมิดลิขสิทธิ์ การอนุญาตควรมาจากเจ้าของรูปโดยแท้จริง)
ยินดี ไม่ยินดี

Photo2Mobile : ยินดีให้นำไฟล์ประกอบนี้ (เฉพาะ gif, jpg, png) ไปให้บริการส่งรูปเข้ามือถือจอสี
(เพื่อป้องกันการถูกฟ้องละเมิดลิขสิทธิ์ การอนุญาตควรมาจากเจ้าของรูปโดยแท้จริง)
ยินดี ไม่ยินดี

วาดภาพประกอบ : คลิกเพื่อวาดภาพประกอบ
(ข้อควรระวัง : ต้องทำก่อนขั้นตอนอื่น มิฉะนั้นข้อความที่พิมพ์ไว้ และค่าที่เลือกจะหายไป - ใช้ได้เฉพาะสมาชิก)

  : ไม่อนุญาตให้แสดงผลผ่านระบบมือถือ
 
(ส่งไฟล์ประกอบ และวาดภาพประกอบ Preview ไม่ได้)  
 
 

ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป